Ben jij onze nieuwe inspirerende manager?

Dorpshuis De Hanswijk, een centraal punt voor gemeenschapsactiviteiten in Egmond aan den Hoef, zoekt een gedreven en ervaren Manager voor een parttime rol. In deze positie geef je leiding aan ons team, bestaande uit twee Beheerders en diverse oproepkrachten en vrijwilligers, en speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie: het verrijken van het verenigingsleven, de vrijetijdsbesteding, en het bevorderen van onderlinge contacten in de regio.

Over de functie

Als Manager bij Dorpshuis De Hanswijk ben je de drijvende kracht achter onze dagelijkse operaties en strategische richting. Je zorgt voor een goed lopende organisatie, waarin de kwaliteit van onze faciliteiten en diensten centraal staat. Jouw leiderschap inspireert het team en versterkt de banden met onze gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Teamleiderschap: aansturen en motiveren van het team, met focus op samenwerking en ontwikkeling.
• Contractmanagement: beheren en optimaliseren van contracten met leveranciers, huurders, en andere partners.
• Relatiemanagement: versterken van relaties met huurders, verenigingen, en gebruikers, en fungeren als het gezicht van de stichting.
• HRM: overzien van alle HR-gerelateerde processen, inclusief werving, selectie, en verzuimbeheer.
• Financieel beheer: verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van de stichting, inclusief budgettering en financiële rapportage.

Wie ben jij?

• Je hebt bewezen leiderschapservaring, idealiter in een vergelijkbare rol.
• Je bent sterk in relatiebeheer en kunt effectief communiceren met diverse stakeholders, waaronder de gebruikers en bezoekers van ons dorpshuis vertegenwoordigers van de gemeente en het bestuur van de Stichting De Hanswijk.
• Je hebt ervaring met HRM en financieel beheer.
• Je bent proactief, oplossingsgericht, en kunt strategisch denken.
• Je hebt affiniteit met de doelstellingen van onze stichting en de gemeenschapvan Egmond aan den Hoef.

Aanbod

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende part-time rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de gemeenschap van Egmond aan den Hoef en de verdere ontwikkeling van Dorpshuis De Hanswijk. Naast een marktconform salaris bieden wij flexibele werktijden, een inspirerende werkomgeving, en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Samengevat

• Een centrale rol in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• De kans om een positieve impact te maken op de gemeenschap.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Schaal VIII KHN horeca CAO (€3052.23 – €3795.06 op basis van 38 uur)
• Parttime functie o.b.v. 8 uur per week
• Flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving.
• Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Heb jij het in je, om onze stichting naar een hoger niveau te tillen en een verschil te maken in ons dorp? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar Vincent van Beveren, Voorzitter van het Bestuur: info@dehanswijk.nl. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan een bloeiende gemeenschap in Egmond aan den Hoef.

Stichting De Hanswijk is een inclusieve organisatie die gelijke kansen biedt. Iedereen met de juiste kwaliteiten wordt uitgenodigd om te solliciteren.